与此同时，疫情对出海公司海外团队的安全、稳定性、未来发展等方面也都构成了不同程度的威胁，特别对身处海外的中国员工来说，十分艰难。一家出海公司的高管告诉霞光社，疫情初期，许多大公司的海外负责人都选择了回国，也有继续留在当地的中国员工，那段时间对任何出海企业的本地团队来说都是既痛苦又难忘的回忆。
比如对赤子城来说，本地化是其出海的立足之本，但突如其来的疫情让公司的海外团队迎来了考验。
2020年上半年正值疫情严重时期，由于埃及防疫条件十分恶劣，回国的机票一度涨到20万元一张，甚至再高价也一票难求，于是赤子城决定找私人飞机，从开罗接当地中方员工回国。
赤子城中东负责人在说服中方员工回国后，自己却坚持继续留在中东。他认为，作为团队的主心骨，不能在危急时刻离开，“如果连我都回国了，我们中东团队好不容易汇集起来的的凝聚力肯定会散开，我必须让当地团队感受到，公司是很负责任的，我会一直在。”
中东负责人的坚守，让当地团队度过了至暗时刻。在中东的持续深耕，也让赤子城拿到了埃及的张行业牌照。
不止中东，这家公司的印尼负责人则经历了一段惶恐的时光。疫情初期，当地的许多人对病毒来源存有偏见，甚至有仇视华人的情绪，为了保证自己的安全，她把办公室的冰箱搬到了楼上的公寓，囤了很多粮食，一个月没有出门。从前她在印尼出行以打车为主，疫情之后，为了保证自己的安全，她还不得已学了开车。
还好后有惊无险。她告诉霞光社，疫情这几年，不只自己，整个团队的信念都很坚定。他们一起做了很多事情，比如去当地贫民窟给疫情下失业的穷人发放盒饭，给一些小型的孤儿院捐助米面粮油，帮助滞留印尼的华人民工联系住所，为许多身处困境的人提供援助……生存之外，他们也在世界的各个角落传递善良的价值。
疫情的爆发让出海企业遭遇了生存挑战，同时也让出海产品迎来了爆发。即使地缘政治等不可控因素依旧在影响着出海企业的生存，但面对外界的各种变化和侵袭，似乎“做好自己”才是让困境迎刃而解好的方法，也是向前进击有效的“利刃”。
虽然一场场暴风雨接踵而至，但所谓“杀不死我的使我更强大”，这些“出海新势力”们反而生长得愈发凶猛。
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进击
2020年2月底，Facebook COO 雪莉·桑德伯格接受采访说，TikTok增速令她忧心，“增长数字比我们以往任何时候都快”。TikTok感受到的不是喜悦，而是惶恐。朱骏召集紧急会议：“桑德伯格已经关注我们了。”
紧接着，疫情向全球迅速蔓延，TikTok在2020年3月到4月一共涨了1.1亿日活。时间来到“后疫情时代”，TikTok的火热仍在延续。美国云网络安全服务公司的数据显示，2021年，TikTok已取代Google，成为全球流量大的互联网产品。
随着用户数量和使用时长的膨胀，TikTok的商业化进程也随之加快。研究机构Insider Intelligence预测，TikTok 2022年的广告收入将达到110亿美元，这个数字将超过其竞争对手Twitter和Snapchat 的广告收入总和。去年开始，TikTok陆续在印尼、英国和美国等地开展了电商业务，商业化路径愈发明晰。
如今，张一鸣昔日的“全球化”已然实现，可他的野心还不止于此。今年4月，全球律所世达国际律师事务所合伙人高准加入字节跳动，担任CFO。多位业内人士认为，此举主要带给外界的信号就是字节在准备上市。不到半个月后，字节跳动（香港）有限公司已更名为抖音集团（香港）有限公司，外界普遍认为，此举或旨在将抖音板块中的业务整体独立出来，打包上市，正式开启拆分上市之路。
有分析称，倘若抖音集团上市，以其目前在中国乃至世界的互联网市场份额来看，市值应该会超过meta市值的60%。
“电商版TikTok”SHEIN虽然赴美上市计划搁浅，在印度折戟，此外还多次身陷抄袭风波，但这些都没有妨碍其业务在欧美国家继续狂奔。